為進(jìn)一步提高中高層管理人員的管理能力，提升團隊整體的工作效率。5月19日至20日，寧夏院院人力資源處在公司二樓會(huì )議室組織開(kāi)展了為期兩天的管理者八項能力培訓。此次培訓特邀中國體驗式培訓研究院總監、資深管理學(xué)專(zhuān)家陳龍博士前來(lái)授課，院領(lǐng)導、各部門(mén)負責人以及部分業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。

本次培訓圍繞“培養管理精英，打造優(yōu)秀團隊”主題，就管理的實(shí)質(zhì)、計劃與組織、領(lǐng)導控制及激勵輔導四個(gè)部分進(jìn)行詳細講授。在培訓過(guò)程中，陳龍老師通過(guò)案例分析、分組討論、游戲體驗、角色互換等多元化的培訓方法，對我院中高層管理人員的角色定位、性格特征進(jìn)行分析，并對如何強化團隊管理，打造優(yōu)秀團隊進(jìn)行深入講解。

培訓結束后，參訓人員紛紛表示受益匪淺：一方面，通過(guò)對培訓內容的理解與吸收，能夠對帶領(lǐng)團隊起到良好的指導作用；另一方面，本次培訓為我院中高層管理者人員提供了溝通交流和分享經(jīng)驗的平臺，對增強公司內部的凝聚力、團隊意識起到積極作用。

（寧夏院人力資源處 田佳）