11月22日，寧夏自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳聯(lián)合公布了2018年自治區青年拔尖人才培養工程入選人員名單。此次交通系統共入選三人，其中寧夏公路勘察設計院有限責任公司王建寶入選自治區級學(xué)術(shù)帶頭人后備人員、張繼周入選自治區優(yōu)秀青年后備骨干人員。

青年拔尖人才培養工程是自治區“新世紀313人才工程”的拓展和延續，是自治區黨委、政府深入實(shí)施人才強區工程助推創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，大力培育高層次后備人才隊伍而作出的重大決策部署。

青年拔尖人才入選國家級、自治區級、后備骨干人員，培養周期為5年，自治區分別按照每人50萬(wàn)元、30萬(wàn)元和15萬(wàn)元標準給予培養單位資助。培養經(jīng)費主要用于青年拔尖人才開(kāi)展科研項目、科技攻關(guān)、學(xué)習進(jìn)修、出版專(zhuān)著(zhù)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，在用人單位監管下由青年拔尖人才支配使用。

近年來(lái)，為加快實(shí)現“走出去”的市場(chǎng)戰略目標，寧夏公路勘察設計院人才隊伍建設以培養、引進(jìn)、使用人才作為對接市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，以推進(jìn)人事制度改革、調整人才隊伍結構、強化中高層管理和技術(shù)人員培養為主導，為企業(yè)發(fā)展持續穩定提供人才和科技保障。

本次王建寶、張繼周兩人成功入選自治區青年拔尖人才培養工程，對提升寧夏公路勘察設計院在行業(yè)內的知名度、提高市場(chǎng)競爭力、帶動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步具有重要的現實(shí)意義。

（圖文/張繼周）