8月15日，寧夏公路勘察設計院2019年度新員工入職培訓在公司二樓會(huì )議室隆重舉行， 來(lái)自公司各部門(mén)的40余名新員工參加了培訓。本次培訓由院工會(huì )與人力資源處共同主辦，為期兩天。

會(huì )上，林飛總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導和全體員工對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎并作動(dòng)員講話(huà)。林飛總經(jīng)理首先向與會(huì )的新員工介紹了寧夏院的基本情況，寧夏院經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，通過(guò)幾代人的接續奮斗，已經(jīng)由單一的交通公路設計院成長(cháng)為橫跨交通、城建、檢測、規劃、監理、現場(chǎng)服務(wù)等多個(gè)板塊的綜合性設計院。為了更好地促進(jìn)新員工與寧夏院一同發(fā)展成長(cháng)，林飛總經(jīng)理對新員工提出了三點(diǎn)殷切希望：一是做好個(gè)人職業(yè)規劃，樹(shù)立人生奮斗目標，二是努力學(xué)習，養成負責任的好習慣。三是腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷提升自己。希望全體新員工珍惜工作機會(huì )，以一顆的感恩的心，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，以?xún)?yōu)異的成果回報父母，回報企業(yè)，回報社會(huì )。

總經(jīng)理林飛

接著(zhù)，工會(huì )主席汪斌也作了重要講話(huà)。面對一張張朝氣蓬勃的新面孔汪斌主席指出：希望新員工能夠在工作中充分展示自我，將自己所學(xué)的知識運用到工作中，認真對待人生的第一份工作，做好工作中的每一件事情，把握好職業(yè)發(fā)展的每個(gè)機會(huì )，為寧夏院的發(fā)展貢獻自己的力量。

工會(huì )主席汪斌

隨后，趙旭東副總經(jīng)理與新員工交流分享了中設設計集團的愿景、使命、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化、核心理念、經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展戰略，闡述了我院的企業(yè)文化以及未來(lái)發(fā)展目標。希望新員工要有干事業(yè)的激情、追求，并積極到新的經(jīng)營(yíng)片區及子公司去發(fā)展鍛煉。

副總經(jīng)理趙旭東

張來(lái)虎總經(jīng)理助理做了院史院情講座，詳細介紹了我院艱苦創(chuàng )業(yè)、深化改革、快速發(fā)展和發(fā)展壯大等各個(gè)歷史時(shí)期的發(fā)展情況，讓新員工更加深刻的了解我院60多年的發(fā)展歷程與企業(yè)文化積淀。

總經(jīng)理助理兼綜合辦公室主任張來(lái)虎

張繼周主任做了《努力提升勘察設計水平》的講座，對我院的業(yè)務(wù)范圍以及設計流程、設計依據、設計規范等進(jìn)行了講解。希望大家珍惜中設集團與寧夏院這個(gè)大平臺，努力提升自己的能力，同時(shí)希望廣大新員工要懷有敬畏之心，踏踏實(shí)實(shí)工作，在寧夏院這個(gè)平臺上實(shí)現自己的人生目標。

生產(chǎn)技術(shù)處主任張繼周

各職能部門(mén)向新員工宣貫了我院的各項管理制度，幫助新員工了解我院的各項管理制度與工作流程，盡快融入寧夏院這個(gè)大家庭。

8月16日，為新員工安排了豐富多彩的戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)，幫助新員工建立了良好的人際關(guān)系，培養了新員工的團隊合作能力。